为丰富员工文化生活，加强公司团队凝聚力，激发员工工作热情，10月13日-15日，中进药业组织机关员工前往福建平潭岛开展户外旅游活动。 13日早，我们乘动车前往此行的第一站福州。福州是一座古老而又繁荣的城市，历史悠久，文化底蕴深厚，走进三坊七巷，我们可以从时光晕染的曲线山墙、纵横坊巷中，发现丰富的同心元素，在参观完林则徐纪念馆，更感受深厚的同心底蕴，这里不仅承载着动人的同心往事，也律动
近日，中进药业组织各部门深入学习《杨文龙董事长、杨潇副董事长在2023年上半年井冈山工作总结交流会议讲话的通知》，认真贯彻会议精神，坚持全面学、深入学、系统学，切实把学习成效转化为推动各项工作的强大动力，做到以学习促进工作，以工作实绩检验成效。 会议中提到企业文化要跟上企业发展的步伐，同时要加强人才梯队建设，让各级管理班子年轻化，并拟定了“品牌重塑、品类营销”的营销新模式。中进药业作为传统医药销售
2023年8月17日下午，商业质量中心在863仁和堂一楼会议室举行了“展现自我 秀出风采”的演讲比赛，参与此次PK赛的17位选手分别来自各商业子公司质量部。大家在台上分享了各自的工作经验、感想心得，让我们受益良多。 此次我分享的主题是《初心共成长，聚力谱新篇》，主要讲述了入职中进药业5年以来的工作经历、个人感受和职业规划，最终获得了比赛三等奖的好成绩。 通过聆听其他选手的分享，我发现了自己在工作中
炎炎夏日，热力四射，7月的中进迎来了来自全国各地的117位年均销量100万的营销干将。中进药业总经理李总根据本月学员的综合情况，亲自制定了本月课程，主要通过公司制度、销售技巧、产品知识、个人意愿4个维度对大家进行了4天的赋能。 本月培训共计2期，每期参训人员都是随机分成6个小组，按个人及小组积分规则进行全程PK，形成你追我赶的竞争氛围。在拓展活动及后期课程中，各组队员团结一致，密切合作，充分展现了
根据公司2023年人才培养规划，为全面提升省区主任的专业知识及服务意识，增强省区综合凝聚力，5月22日至23日，中进药业在新商业楼组织召开省区主任岗位职责培训。 本次会议由销售管理部组织，参加培训的人员既有刚入职的省区主任，也有入职多年老主任，培训内容包括：省区主任岗位职责、新闻宣传工作要求、产品召回、主任工作分享、销管核算工作、岗位技能实际操作、岗位技能提升、B端C端净网工作、销支售后服务、财务
根据公司2023年人才发展规划，为全面提升市场骨干人员的专业知识及业务水平，打造一支业务过硬、能力全面的关键岗位人才队伍，增强企业竞争能力，4月26日至28日，中进药业于863仁和堂一楼举办了2023精英特训营培训。 26日下午，全体参训人员统一着正装准时在会场报到，随后进行了随机分组，在主持人宣导完小组积分及个人积分的竞争机制后，现场选举出了6位队长，形成良性竞争，相互促进的学习氛围。在通过
天地迎春，万象更新。 2023年2月15日18时，在中进药业2022年度总结暨2023年工作部署大会圆满召开以后， “凝心聚势·兔破不凡”为主题的2023中进之夜晚宴在樟树江旅沁庐温德姆酒店举办。中进药业董事长陈红钢、常务副总经理李圳、市场省区负责人以上管理干部、机关全体人员参加，商业财务总监肖雪峰、品牌品质管理中心总监李欣应邀请莅临，大家欢聚一堂，共度家宴。 夜幕降临，华灯初上，酒店大厅早已热闹
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