一、地区经理 岗位职责：对药店，连锁店，诊所等终端进行开发与维护；对销售渠道进行扩展并开发新渠道；策划组织活动对门店进行药品促销；完成每月任务销售额；对黄金单品进行推广；收集和解决客户的需求和意见。 任职要求：年龄40岁以下，高中及以上学历，专业不限，能适应长期驻外，有良好的表达能力和沟通能力，具有一定的资金投入意识。 二、各事业商务经理/运营经理 岗位职责：对药店，连锁店，新零售等终端进行开发与
一、地区经理 岗位职责：对药店，连锁店，诊所等终端进行开发与维护；对销售渠道进行扩展并开发新渠道；策划组织活动对门店进行药品促销；完成每月任务销售额；对黄金单品进行推广；收集和解决客户的需求和意见。 任职要求：年龄40岁以下，高中及以上学历，专业不限，能适应长期驻外，有良好的表达能力和沟通能力，具有一定的资金投入意识。 二、各事业商务经理/运营经理 岗位职责：对药店，连锁店，新零售等终端进行开发与
一、地区经理 岗位职责：对药店，连锁店，诊所等终端进行开发与维护；对销售渠道进行扩展并开发新渠道；策划组织活动对门店进行药品促销；完成每月任务销售额；对黄金单品进行推广；收集和解决客户的需求和意见。 任职要求：年龄40岁以下，高中及以上学历，专业不限，能适应长期驻外，有良好的表达能力和沟通能力，具有一定的资金投入意识。 二、省区主任 岗位职责：完成日常财务相关工作、票据的收集和整理；协助市场人员开
我司在新员工入职时，需提供的资料有： 1、一寸照片3张（红底、蓝底）； 2、身份证复印件4张、毕业证复印件2张（包括学位证）； 3、其他一些资格证书复印件等（如会计从业资格证、人力资源管理师证等）。
一、接到面试通知电话时一定要问清楚应聘的公司名称、职位、面试地点(包括乘车或开车的路线)、时间等基本信息，最好顺便问一下公司的网址、通知人的姓名和面试官的职位等信息。 二、上网查一下该公司的相关背景和应聘职位的相关情况。 三、公司背景包括企业所属行业、产品、项目、发展沿革、组织结构、企业文化、薪酬水平、员工稳定性、发生的关键事件等，了解越全面、深入，面试的成功率就越高，同时，也有助于对企业的判断(
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