中进药业召开2019年上半年工作总结 暨下半年工作部署大会

       7月12日13：50，中进药业2019年上半年工作总结及下半年工作部署大会在樟树银河大酒店召开。中进药业总经理陈红钢、机关各部门负责人、各事业部省区负责人参加会议，商业人力资源总监胡海琼应邀出席会议。

为更好地统一思想、达成共识、落地执行，在公司半年总结大会召开之前，中进药业就组织各事业部在7月11日-12日上午分别召开了各事业部半年总结会。在12日下午的公司总结会上，普药事业部、大健康事业部各销售部长分别围绕各部门上半年工作完成情况、存在的问题和下半年重点工作规划进行了汇报，销售管理部聂勤从上半年销售数据、重点工作完成情况、市场问题及下半年工作规划进行深入分析。财务部、市场部等机关职能部门分别作工作汇报。同时，会上对上半年最佳销售部门普药一部进行了表彰。

紧接着，商业人力资源总监胡海琼代表商委会对中进药业2019年上半年取得的成绩表示祝贺。胡总指出，商委会鼓励所有子公司大胆创新，永远不要说“不可能”，而是坚持“我可以”。中进药业要在推动创新工作的同时，关注职能管理，合理统筹人工成本，实现价值最大化。同时要关注人才培养，要求所有在职干部照照镜子、立立标准，加强自我提升，不断成长进步，希望每个人都能成长为合格优秀的仁和管理干部；还要关注在职年轻大学生的成长进步，明确带教方向，不要急于求成，要关注未来，给予人员成长的时间和空间。希望中进药业所有同仁在陈总的带领下，早日突破，成为家人和伙伴的骄傲，成为大健康事业的领跑者，成为仁和商业创新成功的标杆！

接下来，在公司总经理陈红钢的亲自带领下，在全体人员“我要成功，我要成功，我一定会成功”的呐喊后，陈总从“谈思想、看结果、向未来”三个方面就中进药业目前现状进行了全面总结和分析。在“谈思想”上，陈总从面对困难的态度、仁和铁军精神、领导者与管理者的区别等九个方面进行详细阐述，要求所有人员坚决贯彻 “创新推动发展，同心实现共赢”战略方针，不忘初心，牢记使命，全力打造仁和品牌。在“看结果”上，陈总从整体销售达成情况、利润指标、产品结构、品牌建设、组织建设、危机管理等方面，全面通报了公司上半年整体经营情况，并深刻分析了当前存在的问题。在“向未来”上，陈总宣导了公司未来五年发展规划，并针对大健康事业部、普药事业部、机关各职能各部门提出了具体的工作要求。

会议最后，陈总用“30天定律”勉励大家，希望中进药业所有人员坚持坚持再坚持，不断坚持，团结一致，为实现中进发展目标而努力拼搏！